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                藤县人一分钟一开的快三彩票社局一分钟一开的快3平台下载2019年法治政府建设一分钟一开的快三注册工作报告

                2020-01-20 18:12     来源:县人社局
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                今年以来,我局在县一分钟一开的快3平台app委、县政府的正【确领导下,严格贯╲彻落实,切实一分钟一开的快三怎么翻倍履行法定职责,有序推动法治工作,较好完成了法█治年度工作任务。现将我局2019年法◇治政府建设工作情况报告如下:

                一、主要做法

                (一)加〒强组织领导,狠抓制度▅落实

                1.加强组织领导。成立局长为组长、分管一分钟一开的快三软件副局长为副组长、相︽关股室负责人为成员的依法行政工作领导小☆组,具体〖负责依法行政工作的组织、计划、协卐调和实施工作。由政策法规股牵头负责依法一分钟一开的快三怎么玩行政工作,并将依法行政工作作为局重点工作来抓,纳入局年度绩效考评,层层分解责任、层一分钟一开的快3层下达任务,确保目标落实※到位。同时,强化法治工作一分钟一开的快三注册保障,常年聘请法律顾问,确保法治工作正常有序一分钟一开的快3开奖是全国统一的吗开展。

                2.狠抓一分钟一开的快三软件是什么制度落实。制定了↘藤县人社局“双随机一公开”实施细则,按照要求⊙开展“双随机卐抽查”工作,做到用制一分钟一开的快3可靠吗度管人、管事、管物;严格落实首问负责制、限时办结制、一次性告①知制等服务承诺,将工作Ψ 人员的工作、管理、绩一分钟一开的快3app效与奖金、评优、调岗待岗等挂钩,保证了服务公开透明,群众办事一分钟一开的快3平台方便快捷,人员管理严格有序→;严格落实信用公示▃、信用查♀询等工作制度,推⊙进社会信用体系建设向深入发展。

                3.强一分钟一开的快3平台app化考核督查。按照年度法治工作安排,细化工作要点,明确法治建设重点,严一分钟一开的快三注册格落实工作责任※。建立健全全局依法行政工作考核〖体系,增加依法行政在局目标管一分钟一开的快3开奖是全国统一的吗理考核中的比重,细化考核项目、标准、分值,通一分钟一开的快三是不是过考核督查,确保法治工作目标任︾务高质量完成。

                (二)强化民主ζ 监督,规范权力运行

                1.推进权力规范运【行。认真梳理人社局行政权【力事项清单,规范人社业务办一分钟一开的快三怎么玩事指南、办事流程,明确法律依据,并在藤县人民政府网站以及对外相关服务窗口显要位¤置予以公示,同步推进人○社业务综合服务一体化建设,录入政务一分钟一开的快三怎么倍投一体化平台业务120项;将就业失业登记证办理、社会保险补贴、离退休人员养老金验证一分钟一开的快3有什么规律吗等业务办理的内容、程序◤及要求,制作︽成宣传册,放置在■服务窗口,供群众取阅;在政务服务人社分中心办事大厅设立查询机、排号机,方便一分钟一开的快三彩票群众办事;强化劳动监察执法内部监督,在劳动监察案件办理流程中增加案件审ω理环节,对案件调查取证情况进行复核¤审理。

                2.落实行政执法一分钟一开的快三是不是“三项“制度”。 结合工作实际,制定人社局全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大①执法决定法制审核制度实施方案,全面落实 “三项制度”,规范行政处▆罚、行政强制、行政检查、行政征收征□ 用、行政许可等行为。健全行政执法公示制度机一分钟一开的快3有什么规律吗制,做到执法行为过程信息全程记载、执法全过程可回溯管理、重大执法决定法制审核全覆一分钟一开的快三注册盖,全面实现执法信息公开→透明、执法全过①程留痕、执法决定合一分钟一开的快3开奖是全国统一的吗法有效,着力强化行政执法信息化建设,加快推进执法信息互一分钟一开的快三是不是联互通共享,显著提高行政↑执法社会满意度。

                3.全面№加强政务公开。完善重大行政决策信息公开、征求意见和咨】询论证制度,对群众普遍关心、涉及群众一分钟一开的快3平台切身利益的重大决策信息及时公开,广泛听取意见,接受社会监督;通过『宣传栏、藤县※人民政府网站等多种途径,全面推行“五个公开”,即工一分钟一开的快3平台app作人员的姓名、职责、执法证号公开;各项办事程序公开;各项政一分钟一开的快三注册策法规公开;各∑ 种服务项目、法律依据及有关资料公开;各项收费项目、依据和标准公开,保证群众知情一分钟一开的快三怎么翻倍权、参与权和监督权;做好协同监管一体化(广西)平台网上公开透明运行系统的数据对接工作,对行政处▼罚、行政许可及时々录入,强化对权力运行的监督一分钟一开的快三是不是和制约。2019年度录入行政许可信息5件。

                (三)全面依法行政,维护社会ㄨ稳定

                1.增强劳动人◤事争议处理效能。积极发挥延伸基层作用,开辟案件调处“绿色通道”,通过与乡镇、部门之间的一分钟一开的快3有什么规律吗沟通与协作,做好重大集体案件的预防和调解工作。全县各有关部门成立劳动争议调解委员会,进一步加大调◣委会在化解劳动争议中的基□础性作用,使劳资一分钟一开的快三彩票矛盾尽可能化解在源头和基层。2019年,全县仲裁机构共处理案件125件,涉及劳动者125人,其中立案受理102件,不ぷ予受理案件23件;结案102件,通过调解方式结案①45件,裁决57件;基层调解组织处理案件45件,调解结案45件, 达成调解协议及和解45件。结案率100%;调解率61.2%。

                2.加大一分钟一开的快3可靠吗劳动保障监察执法力度。坚一分钟一开的快3可靠吗持日常巡查和专项执法相结合,对我县辖区范围内的用人单位进行劳动保障监察日常巡查,保持一分钟一开的快三是不是劳动力市场的正常秩序√、维护劳动关系双方合法权益◣。深入陶瓷园一分钟一开的快3app区、工业集中区、在建工程项目工地等用人单位开展█劳动保障监察执◤法检查。2019年以来,检查各类用人单位200多家,发放宣传↓资料2000多份查处工资类违法案件9件,涉及金额28.6223万元,涉及人数60人,查处工资类违法案件降幅率为91.5%,追发劳动者工资等待遇涉一分钟一开的快三怎么翻倍及金额降幅率为98.12%,追发劳动者工资等待遇一分钟一开的快三怎么倍投涉及人数降幅率为91.45%;降幅达到2019年分地区人力资源和社会保障事业发展计划要一分钟一开的快3开奖是全国统一的吗求。成功协调处理欠薪事件19件,为141名劳动者『追讨工资共计约296.02万元。全县未发一分钟一开的快三软件是什么生因欠薪引发的50人以上重大群体性事件和极端事件,无发生政府投资工程项目欠薪案件。

                3.依法办理〗行政复议和诉讼案件。进一步⌒ 畅通行政复议渠道,完善行政调解工作制度,提高行政复议质量和效率。高度重视行政应诉工作,积极配合人一分钟一开的快三怎么玩民法院的审判活动,努力提高行政机关负责人出庭应诉率,维护法律的权威性和政策的严☆肃性,今年以来,共参△与行政应诉5件。

                (四)加强培训宣传▼,营造法治氛围一分钟一开的快三怎么倍投

                1.认真组织人员培训。组织人员参加区人社厅、市人社局、县法制办等举办的各类法制培训班培训,提高依法行政工作能◎力;安排人员参ㄨ加 区人社厅组织的仲裁员培训班;通过相互交流学习,组织现有工作人员就复杂争议案一分钟一开的快三软件件进行探讨并研究调解仲裁工作中的深层次♂问题;做好典型案例的经验推广,不断提高办案质@量。组织劳动保障监察员参加自治区、梧州市组织的的劳动一分钟一开的快3app保障监察业务培训班,全面提高劳动保障监察员法治思维和依法行政能力 ;参加县法制办组织◥的行政执法证核发培训ぷ和换证考试工作,推进行政执法人员专业化、行政执法行为规范化; 利用公务员及事业人员网上培训工作以一分钟一开的快3平台app及局开展“练兵比武“活动,集中组织人社系统干部职工学政策、学法规。

                2.充分】做好法治宣传。研究制定《藤县人社局2019年普∩法宣传工作要点》,明确了今一分钟一开的快3开奖是全国统一的吗年依法行政宣传指导思想、宣传主题、宣传活动内容、方式及时间等,并积极促进落实;积极参加 法制部门开展的宣传普法活动,扎实开展“法治人社宣传◤月”活动,通过 “人社政策进企一分钟一开的快三软件业”等活动,加大法律法规、人社政策宣传力一分钟一开的快3平台度,不断增强基层群众学法用←法意识和依法维■权水平。

                二、存在的问题及原因分析

                (一)依法行政基础性工作〇方面。随着行政体制改革的推进,导致依法行政的基础性工作一分钟一开的快三怎么倍投还需要进一步完善,特别是梳理执法依据、履行执法责●任、界定执︻法职责、规范执法程序和一分钟一开的快3平台下载文书等行政执法责任制基础性工作还有待加强。

                (二)执法人员系统性培训方面。由于就业一分钟一开的快三软件创业、劳动关系、社会保险╳等政策性强,历□ 史遗留问题多,相对复杂,相关人员的依法ξ行政水平和业务水平与之相比有待进一步提高,尤其是在相关△知识的系统培训上还需要一分钟一开的快三怎么玩进一步加强。

                 三、2020年度依法行政工作打算

                一是推进人社公共服务质效。深化“放管服”改革,动态♀调整部门权力清单,按照“双随机、一公开”要求,制定事中事后监管计划,整一分钟一开的快三怎么倍投合监管事项,强化日常监管和执法检查。实行公共服务事项清单化管理,全面梳一分钟一开的快3有什么规律吗理人社基本公共服务事项清★单,编制基本公共服务事项办事指南。推进“智慧人社”建设,进一步推▲进“互联网+”与『人社业务的融合,加快“互联网+”项@目的功能应用拓展,实现各项公共服务全流程网一分钟一开的快三彩票上办理。强化“法治人社”建设,认真做好行政复议、行政应诉工作,健全行政争议出庭∮应诉机制。加强规范性文件管理监督,完善合法性审查和集体讨论决定制度。健全信访维稳形势研判和一分钟一开的快三软件督导联系工作机制,完善重点领域应急预案,完成社会治理一分钟一开的快3任务。

                二是加强㊣劳动关系协调发展。加大劳动保障法律法规宣传,对建筑业、餐饮业等使用农民工较集中一分钟一开的快3app的企业,加大劳动保障监察执法力度,通过日◥常巡查、举报专查、专项检查和综一分钟一开的快3平台app合执法检查等活动,对违规企业加大处罚力度;加大劳动合同签订情况的执法监督检查力度,对群众投诉←的热点问题及时介入,督促用≡人单位守法经营、依法用工;在一分钟一开的快3开奖是全国统一的吗乡镇及企业开展和谐劳动关系创建,努力促进本区域内劳动关系和谐走向新高度。

                三是加强维权渠道畅通有效。完善案前一分钟一开的快三怎么翻倍调解机制,将“刚性”裁决与“柔情”处理有机结合⊙,对申请仲裁的案件先行调㊣解,使群╲众少跑路,数据多跑路》,力一分钟一开的快三软件是什么争将争议消除在萌芽状态;对集体劳动争议、农民工欠薪案件等有较大影响的案件开辟绿色维权通道,坚持“快立、快审、快结”,争取用最短的时间维护劳动者的〒核心权益。

                四是加强劳动人事争议调◢处。切实提高仲裁员的岗位一分钟一开的快3实践和业务操作能力;严格执行所有案件在法定期限内结案,增强仲裁员工作责任心一分钟一开的快三注册,提高劳动争议案☆件处理效能;坚持“重调慎裁”,进一步规范╳办案程序,做到实体合法、程序正当,进一步提高仲裁办案质量和效率一分钟一开的快3平台app。

                五是持续开展学ξ法普法活动。按照普法规划和依法行一分钟一开的快三彩票政的总体要求,制定学法年度计划,明确学法主体范围,突出学法重※点内容,创新学♂法方式方法,强调学一分钟一开的快三是不是法结果运用,从制度上规范和促进人社干部学法,确保全局干部职工依法行政能力的不断提升。全面落实一分钟一开的快3可靠吗普法宣传责任制,在“谁执↘法谁普法”普法责任制基础上,进一步细化各部门在普一分钟一开的快三是不是法中的责任。充分发挥 “12345”政务热『线电话咨询的作用,将普法渗一分钟一开的快3app透到执法和服务全过程,不断扩大法治宣传教育的深度和广度。

                特此报告。

                 

                藤县人力资源和社会保障局

                2020年1月17日


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